A Koud está em busca de um(a) Analista Fiscal nível Sr. para atuação em um de nossos clientes.
Esse profissional terá como objetivo, atuar de forma estratégica na área fiscal, garantindo a correta apuração, conferência e conformidade tributária, assegurando o cumprimento das obrigações acessórias e contribuindo para a saúde fiscal e sustentabilidade do negócio.
Responsabilidades:
- Classificar e escriturar documentos fiscais conforme a legislação vigente;
- Realizar apuração de impostos municipais, estaduais e federais;
- Preparar, conferir e entregar obrigações acessórias mensais e anuais;
- Acompanhar a emissão e regularização de Certidões Negativas;
- Conferir lançamentos fiscais no sistema, garantindo aderência às normas tributárias;
- Manter-se atualizado(a) quanto à legislação fiscal-tributária, orientando áreas internas;
- Integrar módulos fiscais, compras e ativo imobilizado do ERP Protheus com a contabilidade;
- Efetuar conciliações contábeis dos tributos;
- Atuar de forma proativa na melhoria contínua dos processos fiscais;
- Apoiar e orientar o time, atuando como referência técnica na área.
Requisitos:
- Ensino superior completo em administração, contabilidade, ou áreas correlatas;
- Pós-graduação cursando em administração, contabilidade, ou áreas correlatas;
- Experiência sólida na área fiscal, com domínio de rotinas e legislação tributária;
- Conhecimento no sistema Protheus;
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;
- Capacidade analítica, atenção a detalhes e visão sistêmica;
- Perfil atualizado quanto às mudanças na legislação fiscal.
Diferencial:
- Ter trabalhado em escritório de contabilidade anteriormente.
Informações Adicionais:
Presencial nos 3 primeiros meses: De segunda à sexta, das 08h às 18h, com 1h12 de intervalo no almoço. Após o contrato, atuação híbrida (3x por semana).
Benefícios:
- VR/VA no valor de R$1100,00 (com um desconto de R$1,00 em folha);
- VT para transporte público, e o valor é de acordo com a sua necessidade;
- Plano de Saúde Amil S450 (sem custo para o colaborador e a empresa custeia 60% do valor dos dependentes);
- Plano Odontológico Amil (Mensalidade descontada em folha);
- Seguro de Saúde (Sem custo ao colaborador);
- Dia da fruta (na matriz terça e quarta);
- Bday-off (um day off no mês do seu aniversário);
- TotalPass;
- Confraternizações (adoramos comemorar nossas conquistas);
- Bonificação anual de acordo com o atingimento de metas;
- Incentivo e custeio de cursos, treinamentos e certificações.
